Bir veri devriminin eşiğindeyiz

2006 senesinde İngiliz matematikçi ve girişimci Clive Humby, “Veri yeni petroldür” demişti. bu Ekonomist bu karşılaştırmayı ilerletti 2017 tarihindeki bir makalede veriler çevresinde yükselen ekonomi ile petrol endüstrisi içinde.

Verileri, petrol ve hatta altın benzer şekilde tüm dünyada kıymetli ve gıpta ile bakılan bir şeyle karşılaştırmak, insanların verinin ne kadar bir meta haline geldiğini anlamalarına destek sağlar, sadece verilerin kendi başına bir şey bulunduğunu ve veriyle yaklaşılması gerektirme ettiğini unutmamak da önemlidir. değişik bir zihniyet. her neyse ki, ufukta kişisel verileri daha işbirlikçi ve tutarlı hale getirecek bazı değişimler var. Bu hem bireylere hem de büyük şirketlere yarar elde edecektir.

Daha iyi veri yönetimi, değişimin niçin olduğu stresi azaltabilir

Tarihsel olarak, ABD’deki bireyler 12 defadan fazla iş değiştirdi hayatlarında. Son zamanlarda uzaktan emek verme fırsatlarının artması ve yeni endüstrilerin ortaya çıkmasıyla bu sayının artması kaçınılmazdır.

İş değiştirmenin en mühim stres faktörlerinden biri, iş adaylarından işverenlere gönderilmesi gereksinim duyulan tüm bilgilerdir. Tek bir yerde toplanmayan bilgileri bulup göndermek zaman alabilir. Bu bilgilerin tarayıcı tarafınca denetim edilmesini ve doğrulanmasını beklemek de aynı derecede stresli olabilir.

mühim veri aktarımları gerektiren tek yaşam değişikliği yeni işler değildir. Okula kabuller yada yeni bir ülkeye göçler de kişinin kişisel verilerinin birden oldukça kez doğrulanmasını gerektirir.

İnsanların yeterince günlük stresleri var. Kişisel veri doğrulama süreci kolaylaştırılabilirse, birçok stresi azaltabilir ve insanların yaşam kalitelerini derinden iyileştirebilir.

Blockchain teknolojisi, verilerin depolanma ve kullanılma şeklini değiştirecek

Blockchain tartışmaları bugünlerde her yerde yapılıyor, sadece oldukça azca insan bu değişen teknolojinin engin potansiyelini anlıyor. Bir blok zinciri, bir ağdaki düğümler içinde dağıtılan bir dijital veritabanı yada defterdir. Blok zincirleri çoğunlukla kripto para birimini yönetmedeki kullanımlarıyla bilinir, sadece bugün aslına bakarsanız veri aktarımları ve ödeme sistemleri, akıllı sözleşmeler ve hatta tıbbi bilgiler benzer şekilde kişisel verilerin güvenli aktarımı için birçok başka uygulamaya güç veriyorlar.

Blok zincirleri, verileri merkezi olmayan hale getirdi ve kontrollerin enerjisini gene bireylere kaydırdı. Bu, blockchain teknolojisini kişisel arka plan bilgilerini yönetmek için ideal hale getirir. Kişisel verileri yaymak ve doğrulamak için blockchain teknolojisinin kitlesel olarak benimsenmesine hala birkaç yıl varken, kesinlikle kişisel verilerin gittiği yer burasıdır.

Eski bir sistemdeki eğitimini yada istihdamını doğrulamak amacıyla birinin arka plan bilgilerine erişmek, bir oldukça zaman birden oldukça telefon araması ve e-posta gerektirirken birden oldukça silo halindeki veri tabanına (bunlar doğru, eksiksiz ve doğru veri sağlayabilen yada etmeyebilen) erişim sağlar. mevcut data). ek olarak, işverenlerin bir kişinin geçmişiyle ilgili bilgilere erişmek için izne ihtiyacı vardır, bu da iş adayının süreç başlamadan ilkin izin formlarını doldurmasını ve geri göndermesini gerektirir.

Eğitim, istihdam ve öteki ilgili arka plan bilgileri bir blok zincirinde birleştirilebilirse, arka plan tarayıcıları bilgileri anında doğrulayabilir ve gerektiğinde bir bekçiden geçmek yada birden fazla arama hizmeti kullanmak zorunda kalmadan referans verebilir. Bir kişinin bir kurumdan almış olduğu aşama benzer şekilde statik verilerin bile kimi zaman tekrardan doğrulanması gerekir ve blockchain teknolojisi bunu oldukça daha rahat ve modern bir süreç haline getirebilir.

ek olarak bireyler, tüm arka plan bilgilerinin tek bir yerde bulunmasının rahatlığını yaşayacak ve neyin paylaşıldığını tam olarak bilecek ve bunu güvenli bir halde diledikleri kişilerle paylaşabilecek güce haiz olacaklardı.

Kişisel verilerin geleceği

Hem büyük endüstriler hem de hükümetler, kişisel verileri tamamen dijital hale getirmek için teknolojiden yararlanmaya ilgi duyuyor.

Bu yeni dijital veri yaşamına sorunsuz bir dönüşümün anahtarı, bireyler, sağlayıcılar ve kuruluşlar için tutarlılık yaratmak suretiyle ortak veri standartlarının getirilmesi olacaktır. Verilere erişim izni verilen her insanoğlunun üstünde anlaşmaya varılan bu standartlara uyması gerekecektir.

Veriler, bir kişinin kimliğini yada iş durumunu doğrulamak için ona dayanan hizmetlerle tamamen entegre edilmelidir. İşverenlerin %94’ü ile minimum bir arka plan ekranı yürütürken, daha iyi kişisel verilere erişim talebi yüksektir. oldukça adımlı, bağlantısız izin isteme sistemi yerine, veri erişiminin geleceği daha birleşik, akıcı ve işbirliğine dayalı olacaktır.

Veri devriminin bir gecede olamayacağını idrak etmek önemlidir. Her veriye bağımlı sistem birleştirilmeden yada bir blok zincirine taşınmadan ilkin, mevcut veritabanlarının son kullanıcı yaklaşımını geliştirerek boşluğu kapatması gerekir. Bu, kullanıcının kendi kişisel verileri üstünde daha oldukça kontrole haiz olmasına izin vererek adım atar.

Doğrulama sürecinde aracı olarak hareket eden dijitale öncelik veren firmalar, veri alışverişi sürecini dahil olan hepimiz için kolaylaştırma mevzusunda benzersiz bir konuma haizdir. Aynı şekilde, bu yeni nesil firmalar sigortanın satın alınma şeklini değiştiriyor. Ya da her okulun veri tabanına erişmek için API’lerden yararlanan bir şirket, eğitim doğrulama sürecini kolaylaştırabilir ve büyük seviyede iyileştirebilir.

öteki kişisel veri türlerine gereksinim duyan her insanoğlunun erişimini kolaylaştıran güvenli arayüzler oluşturmak için benzer süreçler kullanılabilir.

Veri depolama ve paylaşma oldukça uzun süredir aşırı karmaşık. Değişimi etkilemek için kişisel verilerin iyi mi işlendiği mevzusunda değişik düşünmek gerekir. Bir kişinin veri hikayesi, haiz oldukları en kıymetli şeylerden biridir. Bireylerin üstünde daha oldukça kontrole haiz olmasının zamanı geldi.

David Alexander CTO’dur. Sıkıştırılmış Komut Dosyası, bir eğitim doğrulama şirketi. Tutkusu, eski endüstrileri daha etkili ve kullanıcı dostu hale getirmek için dönüştürmektir.