Büyük teknoloji şirketlerindeki işten çıkarmalar iklim değişikliği şirketleri için bir nimet


Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları

Yorum

İşten çıkarmalar Silikon Vadisi’ni kasıp kavuruyor. Twitter, Amazon ve feysbuk benzer şekilde teknoloji devleri, sektörü işten çıkarmalar ve işe alımların donması sebebiyle binlerce işçiyi işten çıkarıyor.

Pek oldukca yazılım mühendisi, programcı ve veri bilimcisi, sırada iyi mi biteceğini düşünerek işi olmayan. sadece iklim teknolojisi firmalarının cezbedici bir mesajı var: Gelin bizim için çalışın.

Bu firmalar bir ekip iş sunuyor. Bazı firmalar sera gazı emisyonlarını daha iyi ölçmek için yazılımlar geliştiriyor. ötekiler karbon kullanmadan çimento ve çelik benzer şekilde malzemeler oluşturur.

Önceki yıllarda üstün dereceli bağış toplama ve yenilenen hükümet desteği, iklim teknolojisi sektörünü imrenilecek bir konuma getirdi: prestijli Silikon Vadisi işverenleri kan dökerken kabiliyetleri işe almak.

Şimdi, bir zamanlar toplumsal medya şirketlerinin sunabileceği kazançlı ödeme paketleri ve hisse senedi alternatifleriyle rekabet etmekte güçlük çeken iklim teknolojisi şirketleri, gelen kutularının bir zamanlar kaçak olmadığı kabul edilen bozulmamış özgeçmişlerle dolu bulunduğunu görüyor.

Bazı iklim liderleri, kodlayıcılara ve proje yöneticilerine değil, daha oldukça kimya mühendisine ve bilim adamına gereksinim bulunduğunu söyleyerek şüpheyle yaklaşıyor. sadece ötekiler, kabiliyet akışının, bir oldukça zaman yüce hedeflerine ulaşmak için savaşım eden teknoloji şirketlerine destek olabileceğini söylüyor.

öteki akademisyenler, birçok yönden, bunun basitçe tarihin tekrarı bulunduğunu ve yeniliğin bir oldukça zaman bir kriz esnasında yada sonrasında geldiğini gösterdiğini ekledi.

MIT Sloan Faculty’da inovasyon ve girişimcilik mevzusunda kıdemli öğretim görevlisi olan Phil Budden, “hakikaten büyük bir dünyevi destek” dedi. “ansızın mühendisler daha geniş bir dünyada mevcut. … İklim teknolojisinin başarı göstermiş olacağına dair daha büyük bir umut var.”

Silikon Vadisi’ndeki işten çıkarma çılgınlığı, Huge Tech için bir devrin sonu anlamına geliyor

Geçen hafta on binlerce teknoloji çalışanı işini yitirdi. Pazartesi günü, Amazon 10.000 kişinin baltalanacağını duyurdu. Bundan birkaç gün ilkin feysbuk’un ana şirketi Meta, 11.000 işçinin yada iş gücünün yüzde 13’ünün işten çıkarılacağını söylemiş oldu. Twitter, başlangıcında Elon Musk olmak suretiyle 3.700’den fazla çalışanı işten çıkardı.

İklim teknolojisi sektöründe işler değişik. İklim teknolojisi için fon soğuyor, sadece yalnızca üstün dereceli seviyelerden sonrasında. PitchBook’a gore Çarşamba itibarıyla bu yıl sektöre 16 milyar dolar aktı, bu sayı 2019’da toplanan 9,3 milyar doların neredeyse iki katı, sadece 2021’de toplanan üstün dereceli 30,4 milyar doların altında.

İklim teknolojisi şirketlerinden oluşan bir koalisyon olan Local weather Draft, iş kurulu kabaca 360 şirkete yayılmış 4.000’den fazla mevcut işi gösteriyor. Başka bir iş portalı, İklim üssü6.000’den fazla güncel gönderiye haizdir.

İş fuarları kuruluyor gelecek hafta ve Şükran Günü tatilinden sonrasında iklim teknolojisi açılışlarını desteklemek için. Mesajlaşma uygulamalarındaki ve topluluk ileti panolarındaki birçok teknoloji çalışanı, işten çıkarılan meslektaşlarını iklim işlerini düşünmeye çağırıyor. İşten çıkarılan işçiler 12 hafta için yüzde 33 indirim alıyor iklim değişikliği eğitim kampı kursları bu normalde averaj 1.499 dolara mal olur.

Bir iklim yapay zeka şirketi WeaveGrid’in CEO’su Apoorv Bhargava, farkı fark ettiğini söylemiş oldu. Normalde, şirketi haftada averaj 80 iş başvurusu yapıyor. Bu hafta: 800, şirket istatistiklerine gore.

Elektrikli araçların elektrik şebekesini aşırı yüklemeden şarj etmesine destek olmak için yapay zeka kullanan şirketi 35 milyon dolar topladı Salı günü ve çalışanı süratli bir halde ikiye katlaması gerekiyor.

Daha ilkin, en parlak yazılım programcılarını ve veri bilimcilerini firmasında çalışmak için Büyük Teknoloji maaşlarından ve hisse senedi opsiyonlarından vazgeçmeleri için kandırıyordu. fakat şimdi, gelen kutusu yeni işten çıkarılmış ve ona iş arayan insanlarla dolu. “LinkedIn’im bir yıkım,” dedi.

Finansman ve personel temini artık daha azca sorun benzer şekilde göründüğüne gore Bhargava, şirketinin ürünlerini daha oldukça şehre yayma mevzusunda kendine daha oldukca güveniyor. ek olarak işini Amazon’un teslimat kamyonları benzer şekilde büyük oranda verinin çözümleme edilmesini gerektiren kurumsal filolara iyi mi genişleteceği mevzusunda beyin fırtınası yapıyor.

“Bu tür bir kabiliyet havuzu, iklim benzer şekilde bir şeye geçme mevzusunda heyecanlı olmasaydı, yapamayacağımız bir halde yapabileceğimizi düşündüğüm bir şey olacak” dedi.

Eugene Kirpichov, eski bir Google Work on Local weather kar amacı gütmeyen grubunun kurulmasına yardım etmek için iki yıldan fazla zaman harcayan yazılım mühendisi, işten çıkarma kaynaklı kabiliyet akışının iklim endüstrisi için bir nimet olabileceğini söylemiş oldu.

Kirpichov, birçok işçinin becerilerinin kolayca iklim şirketlerine aktarılabileceğinin bilincinde olmadığını söylemiş oldu. Yanlış anlama, dedi, işçilerin iklimle ilgili çalışmalarda doktoraya gereksinimleri varken, hakikaten gereksinim duydukları tek şey aslına bakarsan haiz oldukları beceriler. bir tek bu biçim şeyleri değişik sorunları çözmek için kullanmaları gerekiyor, dedi.

Climatebase’in kurucu ortağı ve CEO’su Evan Hynes, iklim teknolojisine geçişin kısmen Büyük Teknoloji şirketlerine yönelik azalan coşkuyu yansıttığını söylemiş oldu.

“Tech 2.0’ın başlangıcında pek oldukca insan – feysbuk günleri benzer şekilde – dünyayı hakikaten daha iyi hale getirebileceğiniz hissine sahipti” dedi. “sadece bu firmalar büyüdükçe, daha oldukca büyük bir makinenin dişlisi olmak gibiydi.”

Musk, personele ültimatom verdi: Twitter’a ‘sert’ davranın yada işten ayrılın

Hynes, iklim değişikliğinde çalışmanın artık bir tek bilim adamları yada mühendisler için olmadığını söylemiş oldu. Tarihsel olarak, Climatebase’deki ilk üç iş ilanı türü, iş geliştirme ve satış, kontakt ve yazılım mühendisliğidir.

Emlak teknolojisi komisyoncusu Redfin’de ürün yönetiminden görevli başkan yardımcısı olan Quinn Hawkins, biriminin bu ay şirkette kapatıldığını söylemiş oldu. netice olarak, Microsoft’ta yeni girişimlerde de çalışmış olan Hawkins, tercihen iklim teknolojisinde bir proje yönetimi işi arıyor.

İlgisinin, geçen Eylül ayında Los Angeles civarlarındaki Sierras’ta bir arkadaşını ziyaret ettiğinde yaşamış olduğu bir deneyimden kaynaklandığını söylemiş oldu.

Hava bir tek dumanlıydı, dedi. “Çiftliklerin önünde ‘Yağmur için yakarış edin’ yada ‘Tanrı itfaiyecilerimizi korusun’ yazan kontrplak üzerine elle boyanmış tabelalar vardı. Kıyamet gibiydi.”

Emlak sektöründe 10 senenin arkasından Hawkins, önümüzdeki on yılı iklim krizini ele almaya ve 8 yaşındaki oğlu için daha iyi bir gelecek için çalışmaya çalışan bir şirkette proje yönetimine yardım ederek geçirmeyi umuyor.

“üstünde çalıştığım her şey yolunda gitmese bile,” dedi, “Ona ‘Gezegen bu kadar oldukça fena olduğundan üzgünüm fakat baban denedi. Zamanını ve tutkusunu dünyayı sizin için birazcık daha iyi hale getirmeye adadı.’ ”

Bu işçi bolluğunun ne kadar yararlı olacağı mevzusunda hepimiz aynı düşünce değil.

Local weather Draft CEO’su Jonathan Strauss, iklim firmaları ne yaparsa yapsın, yazılımın oldukca mühim bulunduğunu söylemiş oldu. “Bu ürünü geliştirmek, piyasaya sürmek, çalıştırmak için yazılıma gereksinimleri var” dedi.

Dekarbonize çimento üreten Brimstone’un CEO’su Cody Finke aynı fikirde değil. Tamamen yazılım çözümlerinden ziyade bilimdeki yeniliklere odaklanan şirketlerin daha büyük bir etki yaratacağını söylemiş oldu. Kimya mühendisleri ve metalürji uzmanları, şirketi için kodlayıcılardan ve ürün yöneticilerinden daha kıymetli olacaklarını söylemiş oldu. “Temel olarak, yazılım iklim sorununu çözemez” dedi. “Zor bilimlere ihtiyacın var.”

Halihazırda iklim sektörüne geçiş yapmış olan bazı teknoloji çalışanları buna değdiğini söylüyor. Yin Lu, eğitim teknolojisini bırakıp iklime girmeye karar verilmiş olduğu günü canlı bir halde hatırlıyor.

2020 yazıydı ve şimal Kaliforniya’daki hava orman yangını dumanıyla o denli yoğundu ki turuncuya dönmüştü. Kızı dışarıda oynamak istedi, bu yüzden Lu ona bir solunum maskesi taktı ve birlikte parka gittiler.

Kızının oyununu izlerken, “bir tek düşündüm: Kariyerimle ne yapıyorum?” dedi. “’İsa’ya geldiğim’ bir an yaşadım ve ‘İklim olmayan herhangi bir şey üstünde emek vermeyi bırakmam gerekiyor’ diye düşündüm. ”

Lu işinden ayrıldı ve iklim değişikliği hakkında elinden gelen her şeyi okumaya başladı – erken aşamadaki start-up’ları büyütme mevzusundaki geçmişinden yararlanmanın yollarını aradı. Şimdi, bir iklim kolektifi ve girişim şirketi olan My Local weather Journey’de ortak.

“Artık her gün uyanıp kızımın mutlu olmasını sağlayacak işler yaparak zaman geçirdiğimi biliyorum. [life] daha iyi – bundan daha iyi bir panzehir yok” dedi.


Kaynak : https://www.washingtonpost.com/know-how/2022/11/19/big-tech-layoffs-climate-tech/?utm_source=rss&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_business-technology

sıra bulucu Geçici Mail pdf kitap indir antrenmanlarla matematik 1 pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri youtube mp3 çevir Selçuk Sport Apk İndir Viski Fiyatları SMM Panel PDF Kitap indir