Çeşitlilik ve kapsayıcılık, değişik nedenlerle eşit derecede önemlidir


Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları

GamesBeat Summit Next 2022’den bir oturumu kaçırdınız mı? Tüm oturumlar artık isteğe bağlı kitaplığımızda görüntülenebilir. İzlemeye adım atmak için buraya tıklayın.


Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, oyun endüstrisinde hızla oldukça şey ifade eden kelimelerdir. GamesBeat Summit Next 2022’de, oyun endüstrisindeki işletmeler için DEI’nin her bir yönünün ne anlama geldiğini ve bu biçim şeyleri en iyi iyi mi uygulayacaklarını tartışmak suretiyle bir uzmanlar paneli bir araya geldi.

Panelistler, çeşitlilik ve katılımın değişik şeyler bulunduğunu ve bir firmanın bir şirkete hizmet vermesinin ne olursa olsun bir başka şirkete hizmet etmiş olduğu anlamına gelmediğini açıkladılar. Riot Games’in çeşitlilik ve kapsayıcılıktan görevli küresel başkanı Patty Dingle, “Çeşitlilik hakkaten de odada kimin olduğu gibidir, değil mi? Tüm kafalarınızı sayıyorum. Kapsayıcılık, tüm bu kafaları saymakla ilgilidir – odadasınız, kendinizi kıymetli hissediyorsunuz… çoğumuz hepimizin insan bulunduğunu düşünmeyi seviyoruz, çoğumuz aynıyız ve her insana aynı şekilde davranıyoruz. fakat bu doğru değil. İnsanlar dünyada oldukça değişik yürüyorlar. Dünyada başladıkları yer oldukça değişik. doğrusu bu iki şeyi etkinleştirdiğinizde, umut ederim adil bir yere varabilirsiniz.

Puga Studios’un baş yapımcısı Miguel Doherty, “Araştırmalar, birçok insanoğlunun bir firmanın çeşitliliğe haiz bulunduğunu sadece kapsayıcı olmadığını görebildiğini gösteriyor. İnsanları var fakat aslına bakarsak herkesi duymuyorlar. Bir tüm olarak eşitliği hedeflerken, bu temel kavramların anlaşılmasının oldukça büyük fark yarattığını düşünüyorum.”

DEI’nin “iyi mi”ı

Panelistler ek olarak DEI düşünülerek bir stüdyonun iyi mi kurulacağını tartıştılar. Tether Studios’un kurucu ortağı Aletheia O’Neil, “değişik ve küresel bir kesime ulaşmaya çalışıyorsanız, bu değişik bakış açılarını erkenden ortaya koymanın destek olacağını düşünüyorum. Bunu şekillendirmeye destek oluyor ve eğer stüdyo için erken bir zihniyet buysa, başarı şansınızı artıracaksınız.

O’Neil, “Doğru insanları işe almanız gerekiyor ve başlamanın en iyi yolu, sizden değişik olan ve değişik bakış açılarına haiz insanları hedeflemektir. İnsanlar naturel olarak kendilerine benzeyen insanlarla çevrelenmek isterler. Sonunda bunu yapmış olursanız, aynı şeyi düşünen insanlardan oluşan bir ekibiniz olur. Sonunda oldukça dar bir ürün elde edeceksiniz.”

Doherty, daha çeşitli ve kapsayıcı olma çabalarının yeteneklerin elde tutulmasına destek olabileceğini ve ek olarak firmalar için ağızdan ağza pozitif sözler yayabileceğini söylemiş oldu. “Pek oldukça insanoğlunun ‘Burada kalmayı seviyorum bu sebeple burası benim için oldukça güvenli bir ortam’ söylediğini duyduk. Bu bir hanım da olabilir, bir trans da. Bu, kültür ve bu insanları sürdürmek açısından bizim için oldukça sağlıklıydı. Ve birçoğu bu yüzden daha oldukça meşgul oluyor.

Dingle, Riot’taki son çabaları hakkında şunları söylemiş oldu: “İnsanlar bilir [DEI] mühim. İş için tehlikeli netice bulunduğunu biliyorlar. bir tek ‘iyi mi’ mevzusunda yardım istiyorlar. Ve bunun için oradayım. ‘iyi mi’ mevzusunda destek olacağım bu sebeple insanların bu işi yürütmeme yardım edeceğinden asla şüphem yok. Bu bir tek DEI insanları hakkında değil. Bu mevzuda her insanoğlunun destek olması gerekiyor” dedi.

GamesBeat’in inancı oyun endüstrisini ele alırken “tutkunun iş ile buluşmuş olduğu yer.” Ne anlama geliyor? Haberlerin sizin için ne kadar mühim bulunduğunu anlatmak istiyoruz — bir tek bir oyun stüdyosunda karar verici olarak değil, bununla birlikte bir oyun hayranı olarak. İster makalelerimizi okuyun, ister podcast’lerimizi kulak verin, ister videolarımızı izleyin, GamesBeat sektör hakkında informasyon edinmenize ve sektörle etkileşim kurmanın keyfini çıkarmanıza destek olacaktır. Brifinglerimizi keşfedin.


Kaynak : https://venturebeat.com/games/diversity-and-inclusion-are-equally-important-for-different-reasons/

sıra bulucu Geçici Mail pdf kitap indir antrenmanlarla matematik 1 pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri youtube mp3 çevir Selçuk Sport Apk İndir Viski Fiyatları SMM Panel PDF Kitap indir