GÖRÜŞ | İşçi Müzakereleri, İşçilerin karşılaşmış olduğu Zulümleri Kabul Etmeden ‘iyi niyetli’ olması olanaksız


Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları

Bu sütun, McMaster Üniversitesi toplumsal Hizmet Okulu’nda doçent olan Ameil J. Joseph’in görüşüdür. hakkında daha oldukça data için CBC’nin Görüş kısmıLütfen bkz SSS.

Eğitim çalışanlarını temsil eden Kanada Kamu Çalışanları Sendikası (CUPE) ve Ontario hükümeti, Pazar gecesi evlatları bu hafta sınıflarda tutacak geçici bir anlaşmaya vardı.

ayrıca, Hamilton’daki McMaster Üniversitesi’ndeki averaj 3.000 öğretim ve araştırma görevlisi, üniversitenin geçen hafta sonlarında ücretler ve öteki önlemler mevzusunda daha oldukça ilerlemeyi reddetmesi üzerine işi olmayan kaldı.

Bu, bu ildeki yada bu ülkedeki eğitimcilerin emek verme ve ekonomik durumlarıyla ilgili son duyuşlarımız olmayacak.

İş uyuşmazlıkları ortaya çıktığında, işçiler ve işverenleri için teklifler, pozisyonlar ve müzakerelerde belirli bir dürüstlük düzeyini ifade etmek için bir oldukça zaman güvenilen bir terim vardır – bu, her taraftan “iyi niyetle” hareket etme çağrısıdır.

Bu yeni bir manevra değilfakat bence her insanoğlunun üstünde düşünmesi gereksinim duyulan mühim bir mevzu.

İl genelinde eğitim sektörlerindeki kamu sektörü çalışanları, işverenlerine dürüst, modern gerçeklerini ifade etmeye çalışıyorlar – bu bağlam, “iyi niyetin” ne anlama geldiğini çerçeveliyor. gene de, bunun yerine fena niyetli yanıtlar olarak adlandırılabilecek tepkilerle onlarca kere karşılaştılar.

çoğumuz bunun maddi etkilerini düşünmeliyiz. Bu, tam da şu anda mutlak bir gereklilik olan dürüstlüğü gerektirir.

Dürüst bir fotoğraf çizme ihtiyacı

Dürüstlüğün anlamının bozulmasından endişeleniyorum. Dürüstlük için kale direklerinin onlarca kere iyi mi taşındığı mevzusunda endişeleniyorum. hakkında endişeliyim seçilmiş yetkililer paylaşımı hakkında yanlış bilgilendirme ve dezenformasyon gün sayısı grevler sebebiyle çocuklar okula gidemedi.

Ders verdiğim McMaster Üniversitesi’nin kendi iş anlaşmazlığına hususi olarak üniversite genelinde hangi bilgilerin paylaşılabileceğini ve paylaşılması gerektirme ettiğini sınırlayan dahili mesajlar göndermesinden endişeleniyorum.

mesela, açıklamalar ve medya bültenleri üniversite liderliğinden öğretim görevlileri ve araştırma görevlilerinin makul olmayan bir saatlik ücret talep ettiklerini ima ettiler, sadece bu öğrenci öğretim görevlilerinin kariyerlerini sürdürürken bu rollerde çalışabilecekleri saatlerin sınırı olan olduğu gerçeğini göz ardı etmeyi seçtiler. Eğitim. Bu öğrencilerin okul harcını da maaşlarından ödemeleri gerekiyor ve bu da onların, yiyecek ve kira dahil tüm harcamalarını karşılamak için yılda averaj 5.000 dolardan fazla eve gitmelerine niçin oluyor.

Konut maliyetlerinin, tazminat artışlarından katlanarak daha ağır basan oranlarda arttığı gerçeğini göz ardı etmenin amacı nedir? Enflasyonun her şeyin maliyetini yükseltmesi, hayatta kalmayı iyi niyetli müzakerelerin lüzumlu bir parçası haline getirmesinin bir önemi var mı? Bill 124’ün haiz olması mühim mi? kısıtlı kamu sektörü tazminatı 2019’dan bu yana senelik yüzde bir artış mı?

tüm bunlar iyi niyetin ne anlama geldiğini çerçeveliyor. bu biçim şeyleri atlamak, insanlara fena niyetin ne anlama geldiğini de iletmelidir.

İşçilerin hayatta kalma şansı tehlikede

Guyana’daki şeker tarlalarında çalışmak için gemilerde satın alınan sözleşmeli işçilerin torunu olarak, kolonyal sömürünün yıkıcı projelerinden nesiller arası etkilenmiş bir insanım.

Dayanışma, kolektivite ve seferberlik değerlerini birlik içinde yaşayan ve konuşan bir ailede büyüdüm. Babam bu topraklarda oldukca sayıda sendikal örgütlenme ve aktivizm içinde yer aldı. Bir bırakım hattını geçmemenin niçin yalnız mühim olmadığını, bununla birlikte bir oldukça zaman birinin yada ailesinin yiyecek yiyip yememesi, evlerinde kalıp kalmaması meselesi bulunduğunu öğrenerek büyüdüm.

Bu sonuçlar şu anda pek çoğuna oldukca yakın. Bazıları, size evde duracak ya da yiyecek yiyecek kadar şeyleri olmadığını söyleyenlerin isteklerini yanlış tanıtmayı, onları açgözlü olarak çerçevelemeyi ya da isteklerini bir tür şımartma ya da lüks talebi olarak konumlandırmayı ya da ima etmeyi seçtiğinde. taleplerinin zorlayıcı yasal müdahalelerle yada iyi mi kontakt kurduklarına ilişkin kısıtlamalarla karşılanması gerektirme ettiğini, bu eylemler yalnız fena niyetle değil, etken zulümle yapılıyor.

Yaşanabilirlik söz mevzusu olduğunda sesleri yok sayma, dayanışmayı bölme, analizleri silme çabaları bu anlarda hepimize bir şeyler söylemelidir. Bu fena niyetli manevraların, kriz zamanlarında tepki verme şeklimizi hızla ve büyük seviyede değiştirmemiz gereksinim duyulan anlarda ne kadar çevik olabileceğimizi engellemediğini, bununla birlikte kriz zamanlarında ne kadar iyi tepki verebileceğimizi de şekillendireceğini söylemelidir. krizler derhal derhal gelmedi.

Zulüm uygulamalarını olduğu şeklinde bıraktığımızda, oldukca kullanılan bir McMaster sloganı olan “daha parlak bir dünya” olması olanaksız.


İçgörü katabilecek, haberlerdeki bir mevzuyu aydınlatabilecek yada insanların bir mevzu ile ilgili düşüncelerini değiştirebilecek güçlü bir fikriniz var mı? Senden duymak istiyoruz. İşte bizlere iyi mi atılır.




Kaynak : https://newslanes.com/2022/11/23/opinion-labour-negotiations-cant-be-in-good-faith-without-acknowledging-the-cruelties-workers-face-cbc-news/

sıra bulucu Geçici Mail pdf kitap indir antrenmanlarla matematik 1 pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri youtube mp3 çevir Selçuk Sport Apk İndir Viski Fiyatları SMM Panel PDF Kitap indir