Mark Zuckerberg Meta’yı Sonraki Aşamasına Nasıl Yönlendiriyor?


Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları Kız Sırları

SAN FRANCISCO – Eskiden Facebook olarak bilinen şirketin kurucusu ve CEO’su Mark Zuckerberg, bu ay San Francisco Körfez Bölgesi’nde bir son dakika toplantısına sosyal ağ için üst düzey teğmenlerini çağırdı. Gündemde: Kullanıcıların hizmete göz atma şeklini değiştirecek bir yenileme de dahil olmak üzere ana Facebook uygulamasını geliştirmek için yol haritasını tartışmak için bir “work-athon”.

Konuyla ilgili bilgisi olan kişiler, Zuckerberg’in haftalar öncesinden yöneticilerine revizyonla ilgili mesajlar gönderdiğini, onlara çalışmalarının hızını ve uygulamasını artırmaları için baskı yaptığını söyledi. Değişiklikler hakkında 122 sayfalık bir slayt destesini okumak zorunda kalan bazı yöneticiler, alışılmadık bir yoğunluk seviyesinde terlemeye başladıklarını söylediler.

İnsanlar zirve için dünyanın dört bir yanından Facebook liderlerinin geldiğini söyledi ve Bay Zuckerberg ve grup her slaytı inceledi. Birkaç gün içinde ekip, en iyi rakibi TikTok ile daha iyi rekabet edebilmek için Facebook uygulamasında bir güncelleme yayınladı.

Bay Zuckerberg, Meta olarak yeniden adlandırılan 450 milyar dolarlık şirketini yeni bir aşamaya yönlendirirken amansız bir adım atıyor. Son aylarda harcamaları dizginledi, ayrıcalıkları azalttı, liderlik ekibini yeniden düzenledi ve düşük performanslı çalışanları işten çıkaracağını açıkça belirtti. Gemide olmayanlar gidebilir, dedi. Yöneticiler, yaklaşımın ciddiyetini iletmek için notlar gönderdiler – The New York Times ile paylaşılan bir tanesi “Artan Yoğunlukla Çalışmak” başlığına sahipti.

38 yaşındaki Bay Zuckerberg, şirketini sosyal ağdaki köklerinden uzaklaştırmaya ve onu metaverzinin sürükleyici – ve şimdiye kadar teorik – dünyasına odaklamaya çalışıyor. Silikon Vadisi’nde, o ve birçok kişinin Web 2.0 olarak adlandırdığı, internetin daha sosyal, uygulama odaklı bir versiyonu olan şeyi inşa eden diğer yöneticiler, platformları mahremiyet tökezlemeleri, toksik içerik ve yanlış bilgilerle boğuştuktan sonra orijinal vizyonlarını yeniden düşünüyor ve geliştiriyor. .

Bu an, Netflix’in akışa odaklanmak için son on yılda DVD posta işini bitirmesi gibi diğer şirkete bahse gir kumarlarını hatırlatıyor. Ancak Bay Zuckerberg, Meta’nın sırtı duvara dayalı olduğu için bu hamleleri yapıyor. Şirket, küresel bir durgunluğun namlusuna bakıyor. TikTok, YouTube ve Apple gibi rakipler düşüşte.

Ve başarı garanti olmaktan uzaktır. Son aylarda, Meta’nın kârı düştü ve şirket metaverse üzerinde cömertçe harcadıkça ve ekonomik yavaşlama reklam işine zarar verdiğinden geliri yavaşladı. Hisse senetleri düştü.

Eski bir Facebook politika direktörü ve teknoloji ve demokrasi konularında çalışan bir danışmanlık firması olan Anchor Change’in kurucusu Katie Harbath, “Mark bir şeye süper odaklandığında, şirket içinde her şey güverteye çıkıyor” dedi. “Ekipler, eldeki konuya dönmek için diğer çalışmaları hızla bırakacak ve ilerlemeyi göstermek için hızlı hareket etme baskısı yoğun.”

Meta yorum yapmaktan kaçındı. Şirket, Çarşamba günü üç aylık kazançları raporlamayı planlıyor.

Bay Zuckerberg’in Meta’yı yeniden konumlandırması, geçen yıl teğmen kadrosunu yeniden düzenlemeye başladığında ciddi bir şekilde başladı.

Ekim ayında, uzun zamandır arkadaşı ve meslektaşı olan ve Boz olarak bilinen Andrew Bosworth’u, metaverse için donanım çalışmalarına liderlik eden baş teknoloji sorumlusu konumuna yükseltti. O terfi yeni baş işletme görevlisi Javier Olivan da dahil olmak üzere diğer sadıklar; küresel ilişkilerden sorumlu başkan olan Nick Clegg; ve yeni bir bilgi güvenliği şefi rolünü üstlenen Guy Rosen.

Haziran ayında, Bay Zuckerberg’in 14 yıldır 2 Numarası olan Sheryl Sandberg, bu sonbaharda görevi bırakacağını söyledi. Facebook’un reklam sistemlerini inşa etmek için on yıldan fazla zaman harcamış olsa da, planlarına aşina olan insanlar, metaverse için aynı şeyi yapmakla daha az ilgilendiğini söyledi.

Bay Zuckerberg, binlerce işçiyi metaverse için farklı ekiplere taşıdı ve donanım gözlükleri, giyilebilir cihazlar ve bu cihazlar için yeni bir işletim sistemi gibi ilham verici projelere odaklanmalarını sağladı.

Uzun süredir teknoloji yöneticisi ve bir kitabın yazarı olan Matthew Ball, “Bu, gelecek on yılda insanların nerede bağlantı kuracağı, ifade edeceği ve birbiriyle özdeşleşeceği üzerine varoluşsal bir bahis” dedi. metaverse kitap. “Paranız varsa, mühendisleriniz, kullanıcılar ve bu konuda hızlı davranacak inancınız varsa, o zaman yapmalısınız.”

Ancak çabalar ucuz olmaktan uzaktır. Facebook’un artırılmış ve sanal gerçeklik ürünleri üreten Reality Labs bölümü şirketin bilançosunu aşağı çekti; donanım birimi yalnızca ilk çeyrekte yaklaşık 3 milyar dolar kaybetti.

Aynı zamanda Meta, Apple’ın iPhone’lardaki reklamların etkinliğini ölçme yeteneğini engelleyen gizlilik değişiklikleriyle boğuşuyor. Çinlilere ait video uygulaması TikTok, Meta’nın Instagram ve Facebook gibi temel uygulamalarından genç izleyicileri çaldı. Bu zorluklar, Apple, Google, Microsoft ve Twitter’ı dondurmaya veya işe alımları yavaşlatmaya iten acımasız bir makroekonomik ortamla aynı zamana denk geliyor.

Bu nedenle, Bay Zuckerberg, şirketini güçlü bir mesajla aşırı hıza soktu: Daha azıyla daha fazlasını yapma zamanı.

Bu ay Meta, yıl için mühendislik işe alım hedeflerini 10.000’den 12.000’e, 6.000’e düşürdü ve bazı açık pozisyonları boş bırakacağını söyledi. Bir zamanlar şişman olan bütçeler azaltılıyor ve yöneticilere ekipleri için sınırsız sayı beklememeleri söylendi. Geçen ay bir notta, Meta’nın baş ürün sorumlusu Chris Cox, ekonomik ortamın “daha yalın, daha kötü, daha iyi çalışan ekipler” gerektirdiğini söyledi.

Aynı saatlerde bir çalışan toplantısında, Bay Zuckerberg, herkesin değişikliklere katılmayacağını bildiğini söyledi. Bu iyiydi, dedi çalışanlara.

Bay Zuckerberg, “Bazılarınızın buranın size göre olmadığına ve kendi kendini seçmenin benim için sorun olmadığına karar verebileceğini düşünüyorum” dedi. “Gerçekçi olarak, muhtemelen şirkette burada olmaması gereken bir grup insan var.”

Bu ay işçiler arasında dahili olarak dolaşan bir başka not da “Artan Yoğunlukla Çalışmak” başlığını taşıyordu. Notta, bir Meta başkan yardımcısı, yöneticilerin “ekiplerindeki her kişiyi ve kattıkları değeri düşünmeye” başlamaları gerektiğini söyledi.

“Doğrudan bir rapor kıyıya vuruyorsa veya düşük performans gösteriyorsa, ihtiyacımız olan kişi onlar değil; bu şirkette başarısız oluyorlar” dedi. “Bir yönetici olarak, birinin Meta için net tarafsız veya olumsuz olmasına izin veremezsiniz.”

Bay Zuckerberg, uzun vadede Meta’ya en çok fayda sağlayacağına inandığı alanlarda kalanların çabalarına odaklanıyor. Bay Cox’un altı adet özetleyen notuna göre, bunlar arasında meta veri deposu, mesajlaşma, Instagram Makaraları, mahremiyet, yapay zeka ve şu anda neredeyse hiç getirisi olmayan ürünlerden elde edilen yüksek gelir yer alıyor.yatırım önceliklerişirket için bu yılın ikinci yarısında.

Meta, artık tüketicilere sunulmayacak ve bunun yerine işletmelere yönelik olacak olan Portal görüntülü sohbet cihazı gibi az satan ürünler de dahil olmak üzere bazı alanlarda geri adım atıyor. Bay Bosworth, konuyla ilgili bilgisi olan kişilere göre, şirket üzerinde çalışıyor olsa da, çift kameralı bir akıllı saatin geliştirilmesini de durdurdu. diğer prototipler. Bloomberg rapor edildi akıllı saatte daha önce.

Bu ay Facebook yöneticileriyle gerçekleştirilen “work-athon”dan sadece birkaç gün sonra, Bay Zuckerberg bir güncelleme yayınladı Facebook profiline, uygulamada yapılacak bazı değişiklikleri kaydetti. Facebook, TikTok’un nasıl çalıştığını taklit ederek insanları daha fazla önerilen içerikle daha video ağırlıklı bir beslemeye itmeye başlayacaktı.

Meta, yapay zekasını güçlendirmeyi ve içeriği bulmak için çalışmak zorunda kalmadan kullanıcılara içerik çekmeyi öneren “keşif algoritmalarını” geliştirmeyi amaçlayan video ve keşfe büyük yatırım yapıyor.

Geçmişte Facebook, büyük ürün güncellemelerini daha geniş bir alana yaymadan önce nasıl performans gösterdiğini görmek için İngilizce konuşan birkaç hedef kitleyle test etti. Ancak bu sefer, dünya çapında sosyal ağ uygulamasını kullanan 2,93 milyar insan güncellemeyi aynı anda alacak.

Bazı Meta çalışanları, bunun Bay Zuckerberg’in ne kadar iş anlamına geldiğinin bir işareti olduğunu söyledi.




Kaynak : https://www.nytimes.com/2022/07/26/technology/zuckerberg-meta-facebook-earnings.html

sıra bulucu Geçici Mail pdf kitap indir antrenmanlarla matematik 1 pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri youtube mp3 çevir Selçuk Sport Apk İndir Viski Fiyatları SMM Panel